Kurs: Von der Fachkraft zur Führungskraft
Wer zum ersten Mal führt, bringt meistens viel Fachwissen mit und wenig Erfahrung darin, andere Menschen zu führen. Dieser Kurs begleitet Sie durch den entscheidenden ersten Schritt: weg vom Fachexperten, hin zur Führungsperson. Direkt, praxisnah und ohne theoretischen Overhead.
Ein Kurs für angehende Führungskräfte, Teamleitende und Projektleitende
Der Kurs ist geeignet für neu ernannte Führungskräfte, angehende Teamleitende und Projektleitende, die erstmals Personalverantwortung übernehmen. Auch geeignet für Führungskräfte im ersten Jahr, die den Start reflektieren und konkrete Lücken schliessen wollen. HR und Geschäftsleitungen können den Kurs gezielt als Einstiegsbegleitung für neue Führungskräfte einsetzen.
Was Sie lernen
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Die eigene Rolle zwischen Fachverantwortung und Führungsverantwortung klar einordnen
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Den Wechsel vom Kollegen zur Führungsperson bewusst und glaubwürdig gestalten
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Den eigenen Führungsstil zwischen Kontrolle und Vertrauen entwickeln
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Aufgaben sinnvoll delegieren, auch wenn man es selbst schneller könnte
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Die ersten 100 Tage als Führungskraft aktiv nutzen statt nur reagieren
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Typische Einstiegsfehler kennen und von Anfang an vermeiden
Was Sie mitnehmen
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Persönliches Führungsprofil mit 3 bis 5 individuellen Führungsprinzipien
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Klarheit über Erwartungen: was Ihr Team wirklich von Ihnen braucht
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Einen 30-Tage-Transferplan für den Führungsalltag
Kursablauf
08:30 bis 10:00
Rollenwechsel, Führungsauftrag, Erwartungsklärung. Was verändert sich, wenn man führt? Woher kommt Autorität, wenn nicht mehr die Fachkompetenz im Vordergrund steht? Erste Führungssituationen aus der Praxis der Teilnehmenden.
10:15 bis 12:15
Führungsstil, Delegation und erste Gespräche. Eigene Stärken in der Führungsrolle einsetzen. Typische Fallstricke aus 15 Jahren Geschäftsleitungserfahrung. Persönlicher Transferplan für die nächsten 30 Tage.
Methodik
Kurzinputs aus der Praxis, Selbstreflexion, Austausch in der Gruppe, Arbeit an eigenen Führungssituationen. Vor Ort in Bern oder live online. Online auf Wunsch in zwei separate Halbtage aufteilbar.
Fakten im Überblick
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Format: Öffentlicher Kurs, Präsenz oder Online
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Dauer: Halbtag, 4 Stunden
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Ort: Bern oder live online
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Teilnehmende: Mindestens 3, maximal 12 Personen
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Preis: CHF 390 pro Person, exkl. MwSt.
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Gruppenrabatt: 10% ab 3 Personen aus derselben Organisation
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Buchungsbestätigung: Spätestens 10 Arbeitstage vor Kursbeginn
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Stornierung: Kostenlos bis 21 Tage vor Start, 50% bei 8 bis 20 Tage vorher, 100% ab 7 Tage oder bei Nichterscheinen. Ersatzperson jederzeit kostenlos möglich.
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Kommunikation & Feedback (Öffentlicher Kurs)
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Leadership Identity & Selbstführung (Inhouse Workshop)
Häufige Fragen
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Brauche ich bereits Führungserfahrung?
Nein. Der Kurs ist ausdrücklich für den Einstieg in die erste Führungsrolle konzipiert. Auch ohne bisherige Führungserfahrung profitieren Sie direkt und konkret.
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Findet der Kurs auch online statt?
Ja. Das Format ist vor Ort oder live online möglich. Online auf Wunsch in zwei separate Halbtage aufteilbar.
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Was ist der Unterschied zu einer klassischen Führungsausbildung?
Keine Theoriebatterien, kein Lehrstoff für die Prüfung. Der Kurs startet mit Ihrer konkreten Führungssituation und endet mit einem Plan, den Sie am nächsten Tag umsetzen können.
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